La llegada de TSMC a Arizona fue presentada como un triunfo para la independencia tecnológica de Estados Unidos. 
Con el respaldo de miles de millones en subsidios federales, la empresa taiwanesa prometía transformar el desierto en un polo clave de semiconductores. Sin embargo, el entusiasmo inicial se ha visto empañado por una fuerte polémica: un grupo de trabajadores ha demandado a la compañía por discriminación, abusos laborales y graves fallas de seguridad.
TSMC, el mayor fabricante de chips por contrato del mundo y proveedor de gigantes como Apple, Nvidia, AMD y Qualcomm, fue cortejada primero por Donald Trump y luego apoyada por Joe Biden a través de la ley CHIPS and Science Act. La meta: reducir la dependencia de Taiwán y asegurar el suministro de componentes estratégicos para la industria y la defensa estadounidense.
Pero dentro de las modernas instalaciones en Phoenix, empleados denuncian una realidad muy distinta. David Amiri, especialista en seguridad contra incendios contratado en 2022, asegura que fue castigado por señalar riesgos en la planta. Él forma parte de los 28 trabajadores que ahora demandan a TSMC en un tribunal federal. Según la demanda, los empleados estadounidenses fueron insultados como “flojos” y “tontos”, mientras que los jóvenes asiáticos recibían trato preferencial. El documento describe un ambiente de humillaciones, aislamiento y gaslighting.
Antonio Fisher, ex empleado, cuenta que se unió a la empresa atraído por su prestigio global, pero pronto se desilusionó al presenciar violaciones constantes a los protocolos de seguridad, como máquinas que podían arrancar durante el mantenimiento por falta de bloqueos adecuados. “No nos tomaban en serio. Cuanto más hablábamos, más nos tachaban de problemáticos”, recuerda. La demanda también señala discriminación por edad y género, favoreciendo a “jóvenes talentos” en lugar de trabajadoras y profesionales con experiencia.
La compañía rechaza las acusaciones y calificó la demanda como “historias sensacionalistas e inventadas para generar escándalo”. No obstante, los choques culturales y las quejas sobre largas jornadas y reuniones interminables ya se comentaban desde 2022.
A pesar de todo, la producción no se ha detenido. Una de las fábricas ya envía chips de 4 nm a Apple, con una capacidad de 10.000 obleas al mes y planes de triplicar esa cifra. En un comunicado oficial, TSMC afirmó estar orgullosa de su equipo en Arizona y reiteró su compromiso con un entorno seguro e inclusivo. Será la justicia quien decida, pero el proyecto estrella de EE.UU. ya carga con serias dudas internas.