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Despidos e informe financiero de Intel 2024: una reestructuración decisiva afecta a 15.000 puestos de trabajo

por ytools
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Intel anuncia despidos y reporte de ganancias del segundo trimestre de 2024

El gigante de los chips Intel planea despedir a miles de empleados para reducir costos y asignar más recursos a esfuerzos de I+D.
Despidos e informe financiero de Intel 2024: una reestructuración decisiva afecta a 15.000 puestos de trabajoLa fuerza laboral actualmente es de 110.000, e Intel planea despedir hasta 10.000 empleados como parte de una política de reducción de costos valorada en $10 mil millones para 2025.

Team Blue, como también se conoce a Intel, informó resultados negativos en sus ganancias del segundo trimestre de 2024, incumpliendo las expectativas de ingresos. La compañía generó $2.3 mil millones en efectivo de las operaciones, pero su margen bruto no GAAP disminuyó. Intel anunció ganancias netas GAAP inferiores a las esperadas y no alcanzó las estimaciones de EPS.

El director ejecutivo de Intel, Pat Gelsinger, confirmó los planes de reducir la fuerza laboral en más del 15 % para fines de 2024, lo que equivale a alrededor de 15 000 recortes de empleo. Esto se alinea con un plan de ahorro de costos de $10 mil millones para 2025, con el objetivo de abordar los desafíos financieros y realinear las operaciones.

Aspectos destacados de las ganancias del segundo trimestre de 2024 de Intel:

  • Intel informó $12.833 mil millones en ingresos no GAAP para el segundo trimestre de 2024.
  • Los ingresos del centro de datos e inteligencia artificial (DCAI) y del grupo de computación de clientes (CCG) no cumplieron con las expectativas.
  • El margen bruto no GAAP de la compañía para el segundo trimestre de 2024 fue del 38,7 %, por debajo de las previsiones anteriores.
  • Los ingresos netos y las ganancias por acción de Intel para el segundo trimestre de 2024 no cumplieron con las expectativas de consenso.

Previsiones para el tercer trimestre de 2024:

  • La respuesta de los inversores a la publicación de los resultados provocó una caída de las acciones de más del 10 % en las operaciones posteriores al cierre.
  • La unidad Foundry de Intel espera ahorros de costes y mejores márgenes para 2030.

Reducción de la plantilla de Intel y tendencias del sector:

Intel planea alinear su estructura de costes con un nuevo modelo operativo y pretende beneficiarse de tecnologías emergentes como la IA
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. Los despidos también siguen a reducciones anteriores posteriores a la pandemia para mejorar el rendimiento financiero.

Intel forma parte de una tendencia más amplia en el sector tecnológico, ya que varias empresas han anunciado despidos para adaptarse a los desafíos del mercado. Unity, Discord, Microsoft y Google se encuentran entre las que están implementando reducciones de plantilla.

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